Olika olyckor och skadesituationer upplevs som motgångar i företagets vardag. Bedömning av ansvarsgrunder, utredning av orsakssambandet mellan skadan och dess följder samt överenskommelse om skadeersättningens storlek är centrala frågor inom skadeståndsrätten. För arbetsgivaren är det viktigt att veta vilket ansvar han har i egenskap av sin roll i den uppstådda situationen och hur olika typer av skador påverkar ersättningsplikten, tillexempel om det är fråga om en förmögenhetsskada eller sakskada.
Det är också avgörande att fastställa om skadan har inträffat mellan parterna i ett avtalsförhållande eller om skadan riktar sig mot en part som inte är en del av avtalsförhållandet. På vårt kontor har vi möjlighet att bistå både den skadelidande och den som har orsakat skadan i alla skadeståndsfrågor.